上海迅速网络，一家拥有二十年小程序开发经验的公司，选择在蓝领招聘领域创业。该公司对中国劳动力市场有深刻洞察，并认为互联网招聘模式的创新是一个巨大的市场机遇。中国作为世界人口大国，拥有丰富的人力资源，尤其是蓝领工人，构成了劳动力市场的重要组成部分。随着互联网招聘模式的兴起，招聘变得更加便捷，而上海迅速网络正是看到了这一市场机遇，决定通过开发闪聘小程序来革新蓝领招聘行业。

闪聘小程序的推出，不仅是对传统招聘模式的颠覆，更是对互联网招聘的一次创新。首先，闪聘利用了先进的LBS技术，能够帮助用户快速找到附近的工作机会，提高了招聘的效率。其次，闪聘创造性地提出了“闪聘经纪人”的概念，这一机制巧妙地运用了共享经济的思想，通过资本奖励机制，鼓励经纪人帮助企业快速解决招工难题。

在闪聘平台上，每个招聘启事都可以同时分配给多个经纪人，经纪人只要在规定时间内完成招聘任务，就能获得企业设定的奖励。这种模式不仅激励了经纪人积极工作，也为平台带来了高粘性。综上所述，上海迅速网络选择在蓝领招聘领域创业，是基于对市场潜力的准确判断和对互联网招聘模式的深刻理解。闪聘小程序的推出，不仅为求职者和雇主提供了更加便捷高效的招聘平台，也为公司自身赢得了巨大的市场机遇。

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