新春佳节之后，招聘行业迎来了新的挑战和机遇。为了更好地服务求职者，上海迅速网络发布了最新版本的智联网招聘小程序，借助扁平化设计和人性化设计，提高了其在招聘行业的竞争能力。同时，也为求职者提供了更方便快捷、更美观大方的客户体验和更高品质的、人性化的应聘求职服务。

新版本的智联网招聘小程序在应用商店中排名超过同行业，成为热门产品。其背后的设计构思是低龄化、潮流化、人性化。在新版本的设计方案中，室内设计师主要采用了扁平化图标，从页面设计层面提高了UI设计与流行审美观念的契合度，进一步提高了客户实际操作感受。

在人性化服务层面，智联网招聘小程序解决了客户过去应聘求职过程中的困扰，如个人简历海投、网上投简历后无意见反馈、招聘面试机会少、进展慢等。这些功能包括精确强烈推荐、及时反馈、直约招聘面试等三大作用版块。

1. 精确强烈推荐：系统可以基于客户检索和查询记录，每天在小程序主页推荐高匹配度的岗位，每次最多推荐20个，大大减少了大量投递导致的资源浪费，使应聘求职、招聘更加高效。

2. 及时反馈：为求职者提供及时反馈功能板块，帮助平台清晰地掌握每一次投递后的反馈结果，不断提升参与度。

3. 直约招聘面试：在新版本的智联网招聘小程序中，求职者如果提交了用户头像并承诺未来两天内有面试时间，则最多可进行直约招聘面试20次。这种方法在一定程度上加快HR的处理进度，让求职者迅速获得面试邀请，使应聘求职变得更加简单、高效。

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