灵活用工，作为一种创新的就业模式，突破了传统全日制劳动用工的局限，提供了多样化的就业机会。它包括非全日制用工、劳务派遣、业务外包和平台型用工等四种形态，涵盖了时间上的灵活性、雇佣形式上的灵活性、服务形态上的灵活性以及就业形式上的灵活性。例如，在社交电商、共享出行等行业中，企业与平台的合作关系就体现了灵活用工的特点。

灵活用工的操作模式主要包括：企业与灵活用工平台签订服务外包协议，由平台负责将企业的工作任务以外包的形式分发给自由职业者；企业支付给平台的外包服务费，而自由职业者则通过平台获得相应的收入；同时，灵活用工平台还需为自由职业者开具全额增值税专票，确保其税务合规。

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