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「招聘小程序开发」招聘平台小程序如何制作？
【招聘】如何制作招聘小程序？
企业寻找人才，人才寻求工作。在许多招聘平台上，如58同城、智联招聘、boss直聘等占据了招聘市场的大部分份额。然而，无论是求职需求还是招聘需求都未能得到解决。在这个时刻，各种招聘活动不断出现，抢占先机。那么，一款招聘小程序应该具备哪些功能呢？它能为个人或企业带来什么？
招聘小程序概述
用户只需在微信内搜索招聘的名称或扫码即可开始找工作，直接微信登录，对于用户来说非常方便，实现企业与用户的快速链接。
招聘小程序的功能
1、企业招聘功能
通过精细化的职位分类，满足企业个性化的职位需求发布。通过精选简历进行面试，实现高效率招聘人才；
2、求职简历功能
求职者可以在招聘中自创简历，编辑个人简历信息，根据职位需求和地区等进行简历投递；
3、在线咨询功能
用户可以直接咨询相关企业人事，进一步咨询，提高就业成功率。
4、定制功能
可以参考其他招聘行业的功能，进行定制开发。
招聘小程序能解决的问题
对用户来说：不再需要手动下载，不仅占用手机内容也麻烦。只需通过搜索或者扫码，就能登录打开使用。找到工作后也不用再卸载。
对HR来说：无需长时间面对着电脑筛选简历，无需在自己手机上下载，下班时间后有需求无需再打开电脑，直接点开微信进入招聘查看消息，当收到消息时短信通知或者微信提醒。
招聘小程序如何开发？
开发一个招聘小程序不仅可以给企业带来更高的招聘效率，求职者的求职方式也更加方便快捷。如果你想要了解更多关于招聘的信息，欢迎联系我们。免费为您提供开发报价！
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